Owl Commissionby Owl Data
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インセンティブ・レベニューシェア

営業の報酬とパートナーへの分配を、
決めた条件どおりに、根拠つきで。

達成率に応じた段階・上乗せ・チームの按分、紹介料・継続の売上の分配・成果報酬を、
登録した条件どおりに計算し、1件ずつの根拠を明細に残します。
営業は自分の見込みをいつでも確認でき、承認のあとは給与・会計へ書き出せます。

Owl Commission›ホーム›営業企画部
Owl Commission
ホーム条件計算見込みパートナー承認
山田

11月分の計算営業企画部 2026年度 下期

Owl CRM(受注・担当)・基幹システム(売上・入金)・Owl KPI(目標)から 更新 12/01 07:00

計算の条件承認へ回す

支払の予定(11月分)

2,200千円

社内 1,596 / パートナー 604

確認が要る所

3件

AIが見つけた所

承認待ち

1件

営業部長 小林

書き出しの期限

12/10

給与・会計へ

計算の種類条件11月分進み具合期限

営業インセンティブ

社内 営業部 18名

下期 段階+上乗せ¥1,284,000取り込み計算確認承認書き出し12/05

チームの按分

社内 中部営業所 6名

共同の受注を割合で¥312,000取り込み計算確認承認書き出し12/05

紹介料

パートナー 3社

受注の粗利の 5%¥418,000取り込み計算確認承認書き出し12/08

継続の売上の分配

パートナー 2社

保守契約の売上の 10%¥96,000取り込み計算確認承認書き出し12/08

成果報酬

パートナー 1社

商談化1件あたり¥90,000取り込み計算確認承認書き出し書き出し済み
登録した条件 v3 で計算金額は、登録した条件と実績だけで計算します。AIが金額を推測することはありません。

確認が要る所(AI)3件

瑞穂重工業

共同の受注 2件で、副担当の割合が未登録です

Owl Quote

中部商事

同じ受注に、紹介料と代理店のリベートが重なっています

Owl Rebate

鈴鹿機工

入金がまだの受注 3件。条件どおり、入金の月に計上します

基幹システム
AIは、確認が要る所・見込み・説明の下書きを出します。金額を決めるのは登録した条件です※ 画面はイメージです。会社名・氏名・数値はすべて架空のサンプルデータです

PROBLEM

報酬と分配の計算、こんな状態になっていませんか

「計算式が複雑で、担当者しか分からない」

段階・上乗せ・按分・新規と既存の区別が、表計算の入れ子の式に。担当が替わると、誰も直せない。

「“なぜこの金額?” の問い合わせが毎月続く」

根拠を1件ずつ説明するのに時間がかかる。説明の仕方も、人によって変わる。

「自分がいくらになるか、期末まで分からない」

営業は、あとどれだけ受注すれば次の段に届くかが見えない。目標への動機につながらない。

「パートナーへの分配が、契約ごとにばらばら」

紹介料・継続の売上の分配・成果報酬の条件が、契約書と表計算に散らばる。払い漏れ・二重払いが心配。

Owl Commissionが、条件の登録から書き出しまでを1つの流れにします。

WHAT IS OWL COMMISSION

Owl Commissionは、営業の報酬とパートナーへの分配を
決めた条件どおりに計算する、報酬のツールです。

インセンティブの段階・上乗せ・按分と、パートナーへの紹介料・分配を、
条件として登録し、Owl CRMの受注とOwl KPIの目標から計算します。
根拠つきの明細、承認、給与・会計への書き出しまでを1つの流れに。

いまの規程・Owl Contract01条件を登録する段階・上乗せ・按分版を分けて、期ごとにOwl CRM・Owl KPI02実績を集める受注・粗利・入金担当と目標もいっしょに登録した条件03計算する条件どおりに計算1件ずつの根拠つきワークフロー04確認・承認するAIが確認が要る所を営業部長 → 人事・経理給与・会計のシステム05書き出す給与・会計へ明細は本人・パートナーへ条件が変わったら、新しい版として登録(前の期の計算はそのまま)

計算は、登録した条件どおり

段階・上乗せ・按分・新規と既存の区別を、条件として登録。AIが金額を推測することはありません。

1件ずつ、根拠が分かる

どの受注に、どの条件の行を当てたかを明細に。「なぜこの金額?」にすぐ答えられます。

本人も、自分の見込みを見られる

営業は自分の達成率と支給の見込みを、パートナーは分配の明細を確認できます。

Owl Commission

社内の営業と、紹介・協業のパートナーへ

営業のインセンティブ(達成率の段階・上乗せ・按分)と、紹介料・継続の売上の分配・成果報酬。

Owl Rebate

代理店・商社・卸へ

販売の数量・金額に応じたリベートと販売奨励金。同じ受注に重なるときは、両方の画面でお知らせします。

資料で詳しく知りたい方

機能・連携・始め方をまとめた資料をお送りします。

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実際の画面を見たい方

根拠つきの計算と、本人の見込みの画面をお見せします。

デモのご予約

FEATURE 01 / RULES

計算の条件を登録し、
版ごとに残す。

達成率に応じた段階、新規の得意先や重点商材の上乗せ、共同の受注の按分、新規と既存の区別を、計算の条件として登録します。目標はOwl KPIから受け取ります。期の途中で条件が変わっても、新しい版として登録し、前の版で計算した月はそのまま残ります。

1

達成率の段階

段ごとの率・上限を、表で登録

2

上乗せ・按分・新規と既存

受注の種類ごとに、当てる行を決める

3

規程の文との照らし合わせ

食い違いをAIが指摘。決めるのは人

Owl Commission
ホーム条件計算見込みパートナー承認
山田

2026年度 下期 営業インセンティブv3 10/01 から

対象:営業部 18名 基準:受注の粗利 支給:月ごと(入金の月に計上)

サンプルデータ

達成率の段階(粗利に掛ける率)目標は Owl KPI から

0%

〜 80%

1.0%

80〜100%

1.5%

100〜120%

2.0%

120% 〜

上乗せ・按分・新規と既存

上乗せ新規の得意先の受注 粗利の +0.5% 行 5
重点商材光電センサー PE-40 +1.0% 行 6
按分共同の受注は、主担当 70%・副担当 30% 行 7
新規と既存既存の得意先は、前年を超えた分だけ 行 8

版の記録

v310/01〜 重点商材の行を追加
v24/01〜9/30 上期

規程の文との照らし合わせ(AI)

規程の第5条では「上限は月 50万円」ですが、条件に上限の行がありません。登録を確かめてください。

※ 画面はイメージです。会社名・氏名・数値はすべて架空のサンプルデータです

FEATURE 02 / CALCULATION

計算は条件どおり。
1件ずつ、根拠が分かる。

Owl CRMの受注・粗利・担当、基幹システムの入金、Owl KPIの目標を集め、登録した条件どおりに計算します。受注ごとに、どの条件の行を当てたかが明細に残るので、「なぜこの金額?」にすぐ答えられます。AIは金額を出しません。確認が要る所と、説明の文の下書きを出します。

1

受注ごとの明細と根拠

粗利・率・金額と、当てた条件の行

2

計算の道すじ

データの出どころと、段・按分・入金の扱い

3

説明の下書き

先月との違いを、AIが文にする(金額は条件から)

Owl Commission›今月の計算›営業インセンティブ›中村
Owl Commission
ホーム条件計算見込みパートナー承認
山田

中村中村 11月分の明細

中部営業所 目標(粗利・下期)24,000千円 累計 25,000千円

登録した条件 v3 で計算明細を本人へ

受注ごとの計算どの条件の行を当てたか

受注区別粗利率金額根拠

東和精機

設備更新 PX-20

既存¥4,200千1.5%¥63,000行 3

三河工機

PE-40 新ライン

新規¥1,800千1.5% + 0.5%¥36,000行 3・5

瑞穂重工業

制御ユニット CU-8

既存¥2,600千1.5% × 70%¥27,300行 3・7

鈴鹿機工

PX-20 追加

既存¥900千入金待ち—行 9
11月分の合計 (達成率 104%・段 100〜120%)¥126,300

計算の道すじ

受注・粗利はOwl CRM、入金は基幹システムから
目標はOwl KPI。達成率 104% → 行 3
瑞穂重工業は共同の受注。主担当 70%(行 7)
鈴鹿機工は入金待ち。入金の月に計上(行 9)

説明の下書き(AI)

先月より 18,200円 多いのは、三河工機の新規の受注に 0.5% の上乗せ(行 5)が付いたためです。

※ 画面はイメージです。会社名・氏名・数値はすべて架空のサンプルデータです

Owl Commission
ホーム条件計算見込みパートナー承認
山田

中村わたしの見込み 2026年度 下期

本人だけが見られる画面(上長は自分のチームまで)

サンプルデータ

達成率(2月末)

104%

目標の粗利 24,000千円

下期の支給(確定分)

468千円

10月〜2月

次の段まで

3,900千円

粗利であと

達成率と期末の見込み

0%50%100%次の段 120%10月11月12月1月2月3月

下期の支給の見込み

見込みどおり(118%)Owl Forecastの受注の見込みから¥612,000
瑞穂重工業の案件も受注120% に届き、2.0% の段へ¥701,000

ひとこと(AI)

瑞穂重工業の CU-8 は、3月の受注の見込みです。決まると 120% の段に届きます。

※ 画面はイメージです。会社名・氏名・数値はすべて架空のサンプルデータです

FEATURE 03 / MY OUTLOOK

営業は、自分の見込みを
いつでも確かめられる。

営業は、自分の達成率、確定した金額、期末までの見込みを、いつでも見られます。見込みはOwl Forecastの受注の見込みと、登録した条件から計算します。あとどれだけ受注すれば次の段に届くかが分かり、報酬が目標への動機につながります。見られる範囲は、本人と上長のチームまで。

1

達成率と確定した金額

月ごとの明細も、本人が確認できる

2

期末までの支給の見込み

Owl Forecastの受注の見込みから、条件どおりに

3

次の段までの差

あとどれだけ受注すれば届くか

FEATURE 04 / REVENUE SHARE

パートナーへの分配も、
契約の条件どおりに。

紹介パートナー・商社・代理店・協業先との紹介料、保守契約など継続の売上の分配、商談化に応じた成果報酬を、契約ごとの条件として登録して計算します。紹介の記録はOwl Partner・Owl Matchから、継続の契約はOwl Contractから。明細はパートナーへ送れます。Owl Rebateの代理店のリベートと同じ受注に重なるときは、AIが知らせます。

1

紹介料・継続の分配・成果報酬

契約ごとに、率・期間・回数を登録

2

パートナーへの明細

受注・契約ごとの根拠つき

3

Owl Rebateとの重なりの確認

二重払い・払い漏れを防ぐ

Owl Commission›パートナー›11月分
Owl Commission
ホーム条件計算見込みパートナー承認
山田

パートナーへの分配 11月分

紹介料・継続の売上の分配・成果報酬 条件は契約ごとに登録

条件を見る明細を送る

パートナーと条件Owl Partner

パートナー種類条件11月分状態
北斗エンジニアリング紹介紹介料粗利の 5%・1回¥186,000計算済み
北斗エンジニアリング紹介継続の売上の分配保守の売上の 10%・3年¥64,000計算済み
中部商事商社紹介料粗利の 3%・1回¥232,000確認が要る
三輪テクノ商会代理店継続の売上の分配保守の売上の 10%・3年¥32,000計算済み
碧海樹脂工業協業成果報酬商談化1件 3万円¥90,000明細を送付

明細(パートナーへ)Owl Room

分配の明細 11月分北斗エンジニアリング 御中

紹介料東和精機・三河工機の受注 2件 ¥186,000
分配保守契約 4件の11月の売上 ¥64,000
合計¥250,000

重なりの確認(AI)

中部商事の紹介 1件は、同じ受注にOwl Rebateの代理店のリベートが付いています。契約では「どちらか一方」です。

※ 画面はイメージです。会社名・氏名・数値はすべて架空のサンプルデータです

FEATURE 05 / APPROVE & EXPORT

承認して締め、
給与・会計へ書き出す。

計算と確認が済んだら、営業部長、人事・経理の順に承認へ回します。承認した月は締めて、あとから金額が変わらないようにします(変更は翌月の調整として記録)。給与システムへは支給の項目と金額を、会計へは未払・支払の仕訳を書き出し、本人とパートナーには明細を送ります。

1

承認の流れ

金額・種類で、承認する人を変えられる

2

給与・会計への書き出し

いまの取り込みの形式に合わせる

3

締めと記録

承認した月は締め、変更は翌月の調整に

Owl Commission
ホーム条件計算見込みパートナー承認
山田

11月分 承認と書き出し

社内 1,596千円 / パートナー 604千円 書き出しの期限 12/10

サンプルデータ

承認の流れ

営業企画部

計算と確認

営業部長

小林 部長

人事・経理

書き出しの確認

書き出し

給与システムへ

社員番号・支給の項目・金額(18名)

書き出す

会計へ

未払・支払の仕訳(パートナー 5社)

書き出す

明細のPDF

本人・パートナーごと

まとめて

締めの記録

12/01計算 条件 v3・実績は 11/30 まで
12/02確認が要る所 3件を解消
12/03営業部長 小林が承認
12/0311月分を締める(以後の変更は翌月で調整)

※ 画面はイメージです。会社名・氏名・数値はすべて架空のサンプルデータです

FUNCTIONS

機能一覧

計算の条件・計算と根拠・本人の見込み・レベニューシェア・承認と書き出し、を1つのツールで。

計算の条件

社内の営業・パートナー

達成率の段階段ごとの率・上限を表で登録。目標は Owl KPI から。
上乗せ新規の得意先・重点商材・期間の上乗せ。
チームの按分共同の受注を、主担当・副担当の割合で。
版の管理期ごと・変更ごとに版を分け、前の計算は残す。

計算と根拠

条件どおり。AIは推測しない

実績の取り込み受注・粗利・担当(Owl CRM)、売上・入金(基幹システム)。
根拠つきの明細受注ごとに、当てた条件の行と金額。
確認が要る所(AI)割合の未登録・重なり・入金待ちなどを知らせる。
説明の下書き(AI)先月との違いを文にする。金額は条件から。

本人の見込み

営業が自分で確かめる

達成率と確定した金額月ごとの明細も、本人が確認できる。
期末の支給の見込みOwl Forecastの受注の見込みから、条件どおりに。
次の段までの差あとどれだけ受注すれば届くか。
見られる範囲本人と、上長のチームまで。

レベニューシェア

紹介料・継続の分配・成果報酬

契約ごとの条件率・期間・回数。Owl Contractの契約から。
紹介の記録Owl Partner・Owl Matchの紹介から。
リベートとの重なりの確認Owl Rebateと同じ受注に重なるときに。
パートナーへの明細PDF や、ルームでの共有で。

承認と書き出し

給与・会計へ

承認の流れ営業部長 → 人事・経理。金額・種類で変えられる。
締め承認した月は締め、変更は翌月の調整に。
給与システムへ支給の項目と金額を書き出す。
会計へ未払・支払の仕訳を書き出す。

INTEGRATION

Owl Suite のなかで、
Owl Commissionは「報酬・分配」を受け持ちます。

Owl Suite は、マーケティングから既存顧客まで、営業の流れに沿ったツールでできています。
Owl Commissionは「報酬・分配」の帯で、目標はOwl KPI、受注はOwl CRM、紹介はOwl Partnerから受け取ります。

マーケティングOwl MAOwl ReachOwl RankOwl Contentメール・SEO・コンテンツリード獲得Owl ListOwl SignalOwl ScanOwl Eventリスト・買い時・名刺アポ・日程Owl CallOwl Scheduler架電・日程の調整商談準備Owl BriefOwl Compete情報・競合・トーク商談・訪問Owl DealOwl MemoOwl VisitOwl Device商談・議事録・訪問提案・見積Owl ProposalOwl QuoteOwl PricingOwl Catalog提案書・見積・価格・商品受注・既存顧客Owl ContractOwl CareOwl WarrantyOwl Support契約・顧客・問い合わせアカウント営業重点企業と人脈Owl AccountOwl MapOwl Relation与信・取引取引先の確認・条件Owl Credit採算・配送粗利・配送Owl MarginOwl Ship間接販売代理店・商社・卸Owl PartnerOwl RebateOwl Match報酬・分配報酬の計算Owl Commission紹介・引き継ぎ紹介と担当替えOwl ReferralOwl Manual顧客との共有資料・署名Owl RoomOwl LibraryOwl Signダッシュボード数字と営業会議Owl FunnelOwl BoardOwl Agenda予測・計画見通し・目標・配分Owl ForecastOwl KPIOwl Allocation解析・育成会話・ロープレOwl TalkOwl Coach土台Owl CRM顧客データの統合土台Owl DB会社の基本データ土台Owl Hub利用データの受け口
Owl Suite のほかのツール外部のシステムOwl Commissionインセンティブ・レベニューシェア条件の登録:段階・上乗せ・按分・分配計算は登録した条件どおり(推測しない)根拠の明細と、本人の見込みの画面承認して、給与・会計へ書き出すOwl KPI目標・KPI管理→ 目標と達成率Owl Quote見積管理→ 受注の金額・粗利Owl Forecast予測ダッシュボード→ 受注の見込みOwl Contract契約管理→ 分配の条件・継続の契約Owl Partner販売代理店の管理紹介・取次の実績 ⇄ 分配の明細Owl Matchパートナーとの顧客照合→ 紹介の記録Owl Rebateリベートの管理代理店のリベート ⇄ 重なりの確認Owl Board経営ダッシュボード← 報酬の費用の見込み基幹システム販売管理・ERP← 売上・入金の実績給与システム給与の計算→ インセンティブの金額会計会計システム→ 未払・支払の仕訳表計算いまの計算表← 条件・計算表の取り込みチャットお使いのチャット→ 承認の依頼・確定のお知らせOwl CRM顧客データの統合⇅ 受注と担当/報酬の履歴受注と担当 ↑報酬の履歴 ↓Owl DB会社の基本データ↑ パートナーの会社データパートナーの会社データ

※ 連携の方法は、お使いのシステムに合わせてご相談します。

EFFECT

計算と問い合わせの時間を、
営業を支える時間に。

試算例:毎月の計算・確認・問い合わせへの対応にかかる時間

前提:営業 30名・パートナー 10社・承認 2段

これまで

表計算で集めて計算、問い合わせに個別に

40時間/月

Owl Commission

条件どおりに計算、根拠つきの明細

12時間/月

差し引き 月に 28 時間を、条件の見直しや営業の支援に回せる

※ 試算例です。効果を約束するものではありません。人数・条件の複雑さ・つなぐシステムによって変わります。

これまでOwl Commissionを使うと
計算の条件表計算の入れ子の式。担当者しか直せない条件として登録し、版ごとに残す
毎月の計算実績を集めて貼り付け、式を直して計算実績を取り込み、条件どおりに自動で
問い合わせ「なぜこの金額?」に、1件ずつ調べて答える根拠つきの明細と、説明の下書き
本人の見込み期末まで分からない達成率・見込み・次の段までの差をいつでも
パートナーへの分配契約ごとにばらばら。重なりに気づきにくい契約の条件どおりに計算し、重なりを知らせる

GETTING STARTED

いまの規程と計算表から、始められます。

いまの条件を登録し、前の月の実績でいまの計算と金額が合うかを確かめてから使い始めます。
料金は、ご利用の規模と、つなぐシステムに応じてお見積りします。

01

デモのご予約

計算の画面を見る

サンプルの条件で、計算・明細・本人の見込み・パートナーへの分配の画面をお見せします。

02

条件をそろえる

いまの規程と計算表

いまの規程・計算表・パートナーとの契約をお預かりし、計算の条件として登録します。

03

前の月で確かめる

いまの計算と照らし合わせ

前の月の実績で計算し、いまの計算表の金額と合うかを確かめます。

04

利用開始

書き出しまで

承認の流れと、給与・会計への書き出しの形式を決めて、使い始めます。

社内で検討したい方

営業企画・人事・経理の方との検討に使える資料をお送りします。

資料請求

使い方を相談したい方

いまの規程と計算表、パートナーとの契約をお聞きします。

デモのご予約

FAQ

よくあるご質問

Q

AIが金額を決めるのですか?

A

いいえ。金額は、登録した条件と実績だけで計算します。
AIが出すのは、確認が要る所、期末の見込み、説明の文の下書きです。

Q

いまの計算表の条件を、そのまま使えますか?

A

はい。段階・上乗せ・按分・新規と既存の区別などを、計算の条件として登録します。前の月の実績で、いまの計算と金額が合うかを確かめてから使い始めます。

Q

Owl Rebateとは、何が違いますか?

A

Owl Rebateは、代理店・商社・卸への販売に応じたリベート・販売奨励金です。Owl Commissionは、社内の営業へのインセンティブと、紹介・協業のパートナーへの紹介料・分配・成果報酬を受け持ちます。同じ受注に重なるときは、両方でお知らせします。

Q

営業は、ほかの人の金額も見られますか?

A

いいえ。本人は自分の明細と見込みだけ、上長は自分のチームまでです。見られる範囲は、役割ごとに決められます。

Q

給与・会計のシステムとつながりますか?

A

承認した金額を、給与システムには支給の項目として、会計には仕訳として書き出します。形式は、お使いのシステムの取り込みに合わせます。

Q

料金はどのくらいですか?

A

お見積りです。ご利用の規模(対象の人数・パートナーの数)と、つなぐシステムに応じてご案内します。

CONTACT

報酬の計算を、
誰が見ても分かる形に。

条件の登録、根拠つきの計算、本人の見込み、パートナーへの分配、承認と書き出しを、実際の画面でお見せします。

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